Recomandarea directorilor de top

subtopic4_top_exec_endorsement
subtopic4_top_exec_endorsement

În cadrul L’Oréal, noi considerăm că includerea nu este doar o problemă socială, ci și un factor economic cheie. Drept rezultat, Diversitatea și Incluziunea reprezintă o prioritate strategică pentru Grup, iar partenerii noștri au făcut un angajament pe termen lung în vederea susținerii acestei politici.

 



Jean-Claude Le Grand
Senior VP Dezvoltarea talentelor și Chief Officer pentru Diversitate la L’Oréal:
“Există multe realizări, însă au mai rămas provocări”

Apăsați aici pentru a citi interviul

                         

 

 


În videoclipurile de mai jos, directorii de top ai L’Oréal își exprimă opiniile privind Diversitatea și Incluziunea și valoarea acestor idei pentru succesul în piața din ziua de astăzi.


Barbara LAVERNOS

Executive Vice-President Operațiuni
Ce înseamnă diversitatea pentru dumneavoastră?

Lubomira ROCHET

Chief Digital Officer
Care sunt angajamentele dumneavoastre cheie?

Frédéric ROZE

Executive Vice-President pentru Zona Americas
De ce este diversitatea un factor strategic pentru dezvoltare sustenabilă?

Alexandre POPOFF

Executive Vice-President Europa de Est și Africa, Orientul Mijlociu
Puteți să ne prezentați un exemplu de bune practici dintr-o țară?
Nathalie ROOS
Președinte Divizia de Produse Profesionale
Cum definiți un loc de muncă incluziv?