Europa

Logo-ul L’Oréal
Logo-ul L’Oréal

Formarea profesionala in Diversitate

De la sfarsitul anului 2006, s-a lansat un program de formare profesionala de o zi jumatate pentru managerii din Europa. Scopul acestuia este de a creste gradul de constientizare asupra discriminarii si de a-i implica in implementarea politicilor de diversitate ale grupului. Aceasta instruire, care a ajuns deja la mai mult de 10.000 de manageri in Franta si in Europa, completeaza programul de formare profesionala care s-a desfasurat in Statele Unite pentru un numar de ani, unde au fost instruiti peste 3.500 de oameni.

1stEticheta europeana pentru egalitate profesionala

L'Oréal este un membru fondator al Fondului Arborus Endowment, creat la inceputul anului 2010, cu scopul de a promova si integra Egalitatea Profesionala in mod durabil pe o baza pan-europeana. Arborus are mai multe obiective strategice, precum crearea unei etichete cu sprijinul Comisiei Europene si efectuarea unor studii in parteneriat cu universitatile europene de top. Un numar de entitati L'Oréal au primit eticheta in 2011: Franta (grupul si filialele), Marea Britanie, Belgia, Italia, Spania. Alte patru tari europene au fost certificate la sfarsitul anului 2012: Polonia, Portugalia, Tarile Baltice si Republica Ceha.